只是让她奇怪的是,在小小听到他人晋升的消息后,并未过多流露自己的情感。
看不出悲与喜。
苏黎就怀疑,是不是自己想多了,或许小小的任务不是晋升,而是其他什么的。
不过,这也不是她要去考虑的了。
她就要结束实习期啦!
可以脱离这个世界了!
苏黎的实习考核是由,小组组长,运营部门经理以及产品研发部经理共同评级。
一共是有三个等级——A、b、c
得到3A是最完美的。
两个A是通过。
一个A,一个b一个c是勉强通过。
两个b,一个c需要进行为期3天的一个项目测试。
看项目完成情况,在决定是否通过考核。
如果出现两个c的情况,就很抱歉,没有通过实习期。
并且,公司的评级是需要实习生自己拿着评级单找部门领导进行评价。
无形中也为苏黎又增添一个压力。
贾晨毋庸置疑,毕竟是因为在苏黎的帮助下,自己坐上了部门经理的位置。
果断给了苏黎一个A。
并鼓励苏黎,转正之后,继续好好工作。
为公司贡献自己的一份力。
苏黎又去找了李阳。
李阳磨磨蹭蹭,摆足了领导架子。
一会儿说说贾晨的功劳,一会儿又说说他的功劳。
再贬低贬低苏黎的表现。
苏黎敏锐的察觉李阳对于她的态度不好。
所以,她动之以情,晓之以理。
拿出了李阳之前陷害她的证据,以及他偷摸帮助贾晨,拍贾晨马屁的证据。
“组长,您想好了再评分。”
李阳眼神锐利,死死瞪着苏黎手上的资料,咬牙切齿道:
“你是在威胁我吗?”
“不敢。”苏黎嘴上说着‘不敢’,眼底的蔑视威胁一目了然。
“我只是就事论事罢了。”
“毕竟,公司最不喜欢员工溜须拍马了。”
在苏黎若似有似无的‘威胁’下,李阳不情不愿的盖上了一个b。
他的解释是,害怕再给一个A,苏黎会骄傲。
他的解释苍白无力,苏黎也没功夫搭理他。
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