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陆仁请笛安吃饭后，两人关系算是破冰成功。

今早一上班，拿哥就把笛安叫过去，夹枪带棒让她把之前做过的几个项目交接给陆仁。

“项目是公司的，是大家的，不是你一个人，没有公司给你机会，你能做下来吗？”

他点名的几个项目，是笛安经手的最重要的几个项目，这些客户也是他们组最重要的客户。

这意味着什么不用多说，她也明白。

不就是卸磨杀驴，还得逼着老驴把本事教给新驴吗？

真的是过分，她这头老驴上项目的时候可没人带，都是自己步步摸索，吃尽苦头才把客户啃下来的。公司给了她什么？什么都没给，甚至因为名气不够，在接客户的时候还被质疑了很久。

如果不是她持之以恒的坚持，客户根本不会尝试和他们合作，更不用说后续的客户维护。

拿哥除了帮倒忙，惹客户生气外，一点用都没有。

这样的成果，说拱手让人就拱手让人？

气死了！

她得问问周珩什么时候才把公司买下来。

等买下来第一件事，她就要开除戴飞悟！

让他也尝尝被欺负，无地伸冤的滋味。

笛安气势汹汹回到位置上，云瑶见状，便问是怎么回事。

笛安说了后她气得立刻就要去找拿哥理论：“让你交接给陆仁？太过分了。”

但是被拦了下来，笛安道：“算了，他职位比你高，跟他吵架没用。”

云瑶不同意：“那也不能放过他，你别担心，你要想走，我就内推你去朋友公司，就是之前你觉得不错的那家外企，你要是想留，就来我们组，别理拿哥！我们不能怂。”

“我知道你心疼我，没事，我暂时还没有走的打算，我已经想好怎么对付他了。”

“说来也奇怪，董秘跟我说你们这批次的人员优化方案已经报给董事长好久了，但是一直没批。”

“是吗？”笛安表情微动，也觉得奇怪：“之前地推组的离职审批就走的很快，不是一个星期就下来了吗？”

云瑶点头：“是啊，董秘说你的这批都报上去半个多月了，还没批呢。”

就在两人嘀嘀咕咕之时，陆仁靠近：“笛安，云瑶~”

云瑶翻了个白眼，说自己有事去上厕所，然后也不搭理他，黑着脸走了。

笛安心情复杂，但也明白这事主要怪拿哥，所以倒是没怎么样，只不过实在也提不起好心情。

“怎么了？”陆仁敏锐察觉到她的不开心。

见他刚从拿哥办公室出来，想必拿哥也跟他说了，笛安心想：你估计都知道了，还来问我。

哼

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