我说道:“他俩的电话一直打不通,鬼子买佛像的钱到我手里了,我要把他俩的五千万给他俩。”
张哥说道:“以后再说吧,你马叔和惠兰的大舅正干要紧事呢,能不打扰就不要打扰。”
我问道:“他俩做什么事啊?”
张哥笑了起来。
我忙说道:“算了,就当我没问。”
张哥说道:“还有事吗?没事就挂了,我马上有点事要去办呢。”
我说道:“我打算把渝市的酒店和娱乐会所的人事都调整一下。”
张哥说道:“这种小事就不要给我说了,你想咋弄就咋弄,我先挂了啊。”说完,张哥挂断了电话。
我喝了一口茶后,给王梦打了个电话,她没有接,估计现在正在上课。
我边喝茶边思考如何进行人事调整,越思考越是没有什么头绪,于是拨通了酒店总经理震伟的电话,让他把酒店人员构架图送到我的办公室。
震伟将人员构架图送过来后,我详细看了一会,对震伟问道:“酒店有没有优秀的渝市本地的中层员工啊?”
震伟回道:“有。”
我说道:“把他们集中到会议室,我跟他们开个会。”
震伟说道:“好的,我这就安排。”说完,转身走出办公室。
等所有人员集中在会议室后,我手拿保温杯装模作样的走了进去,我得“端”起来,哈哈哈。
所有人见我进来,都站起身看向我。
我装逼地对他们摆了摆手。
坐定后我快速数了一下,总共十四个人。
我说道:“各位大家好,你们都是本酒店的优秀员工,我想从你们中间提拔几个人,但我是左想右想怎么也想不出来到底提拔谁,你们谁能给我想个办法。”
众人静静地看着我。
我说道:“谁要能给我想一个有用的办法,我第一个提拔的就是他。”
突然人群中有一个女的举起了手。
我说道:“你想到办法了?”
她说道:“董事长,我的建议是综合考察。”
我问道:“怎么个综合考察法?”
她说道:“第一是看在酒店工作的年限,第二是看‘优秀员工’称号获得的次数,第三是……。”
我打断道:“停,这太麻烦了,我读书时我的老师选班长就用的是这种方法,选的班长要么是书呆子,除了学习好干啥啥不行的家伙,要么就是精的跟鬼一样的家伙,像我这种能当集团董事长的人才居然入不了老师的法眼,别说让我干个班长,就连小组长都不让我干,我最烦什么综合考察。”
众人都笑了起来。
她说道:“对不起董事长。”
我说道:“这有啥对不起的嘛,你坐吧。”
我的话音刚落,人群中一个男的举起了手,我说道:“你想的是什么办法?”
他站起身说道:“我的建议是董事长你看谁顺眼就提拔谁。”
我说道:“我现在看你们每个人都很顺眼,难道我要把你们全部提拔了嘛。”
突然人群中另一个男的举手,我示意他说话。
他起身说道:“我的建议是搞个团建,董事长你可以在团建过程中看谁的能力比较强就提拔谁。”
我突然脑子一亮,说道:“团建就算了,不过你这个建议倒是提醒我了,我听很多人说某些地方在酒桌上提拔人,谁喝酒喝的多就提拔谁,虽然这种办法看似非常的昏庸,但既然很多地方都用这种办法,我也试一下,说不定好使呢,你们在座的各位哪个不能喝酒?”
众人纷纷表示能喝酒。
我笑道:“这时候不能喝也得喝,是吧?”
众人纷纷笑了起来。
随即我带众人去了包厢,酒菜上齐后,我端起酒杯说道:“各位放开吃喝,等喝的差不多了,有才艺的表演一下才艺,表演才艺会加分哦。”
众人纷纷表示明白。
看着众人喝酒,我突然间明白为何人们都要挤破头往上爬,因为到了高位会体会到不一样的快乐,驭人之乐啊……,呵呵呵。
我对众人说道:“今天必须喝醉,谁不喝醉我第一个排除谁。”
众人都表示会喝醉。
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