不,别说中老年人了,很多企业甚至都已经开始拒绝35岁以上的中年人。
没什么其他原因。
无非就是年轻人更“耐用”、更“廉价”、更愿意加班。
脑海里思索着,钱德程目光已经看向了莫燃,有些忐忑。
现在尼采公司整个团队都相对年轻化,也不知莫总对年纪大的求职者是什么样的态度。
很快,莫燃挑起的眉头恢复正常,点点头淡淡地说道:
“我没有别的意见,只要适合岗位,年纪大小并不重要。”
说完这句,他顿了顿,继续说道:
“那运营部的两名大学实习生呢?他们这两月干的怎么样?”
“应该也还行!”
“之前我和他们的直属主管方琳聊过,不过具体的我并不太了解,建议您可以问问她的意见。”
“嗯,那好!”
莫燃倒也能理解,毕竟钱德程也不是专业的人事经理,不可能事事巨细。
片刻后,
见聊得差不多,他笑着说道:
“好了老钱,今天就聊到这吧,不过……”
“我刚才和你聊的社保、公积金的事情你暂时不要告诉员工。”
钱德程赶紧点点头。
“伱出去把方琳喊进来吧。”
“好。”
很快,钱德程推开办公室大门走了出去。
可刚刚反手将办公室大门关上,他顿时感受到了办公区域里传来阵阵“灼热”的目光。
小小的办公区域里,十几名同事不约而同看向自己,眼神里满是炙热的期待!
“你们这是……怎么了?”
话音落下,他心里咯噔一声,马上反应过来同事们满眼期待的眼神是什么意思。
实际上,前两天的时候办公室里就有人开始私下讨论这些个问题。
上个月,也就是十月份,“尼采E55液晶电视”在国庆档上市,大家可都是调休加班了的!
另一个,
虽然大家不知道公司最近究竟赚了多少钱,但这几个月来,公司不管是手机还是电视销量都非常不错,
新款电视更是力压小米3S,拿下了京东电视品类“月销榜”第一名!
这些大家都看在眼里。
不少员工也在憧憬着,现在公司赚了钱了,不说涨工资,应该会有个业绩小红包之类的吧?
而自己作为公司的财务总监,本月第一天就被喊进莫总办公室,显然难免让人浮想联翩。
不过。
想到莫燃出门前的嘱咐,他忽然嗷叫一声,然后捂着肿胀的脸庞向众人走了过去。
“哎哟,牙疼啊,疼死人了!”
同事们可不管这么多。
“钱哥,莫总叫你进去是不是准备给大家发点红包呀?”
“钱哥……国庆的加班费用怎么算的呀?”
“钱总……”
看到同事们围上来一个接一个的询问,他心里想笑但又不敢笑。
只有他知道,这次莫总岂止是给大家准备了小红包,简直是一份“超级福利套餐”啊!
社保提档,增加缴纳公积金,往后每月至少都能多增加400多元的收入!
不过想着莫燃的提醒,他只好摇摇头,瓮声瓮气的说道:
“不是,没有提红包的事情。”
“切……没意思。”
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