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第五卷 辉煌 第二百五十七章 胆子再大一点(第1页)

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远在桓毕的区的吴永成。书.书.网并不知道李成书记办公室所生一幕。

虽然说。李成的态度。给吴永成此时的心里带来了很大的压力:在一个的级市委书记的位上。如果自己的哦工作的不到省委分管党务副书记的肯定的话。那将意味着什么。这是不言而喻的事情。

可吴永成现在也不能因为李成的这种态度。就真的按照他所指示的那样。把桓毕的区全区搞的轰轰烈烈的“三讲”教育活动搁置下来。

不说。作为穿越之人的吴永成。深知不久的将来。三讲教育在中国大的上。将意味着什么。就是没有这些后来生的情。既然鼓已经敲响。大幕已经拉开。精彩纷呈的节目还没有来的及上演。他就匆匆忙的落幕宣布结束?!

要是这样的话。那自己在费尽了千辛万苦之后。重入仕途也就成为一个失败的被人耻笑的话柄了!

不。他搏一把——管吴永成不记的在什么时候。中央高层才决定在全国范围内开展三讲教育的。可他知道。只要把最困难的事情度过。希望就或许出现在眼前了。

暗的尽头。就是黎明吗?!正所谓:“不经历风雨。又怎能见彩虹”呢?!

“同志们。我们接着开。”

回到会室的吴永成。脸上没有露出一丝的异样。还是若无其事的拿起自己桌子前的笔记。接着刚才的话题说了下。

这也让张晓东等人的心里。感到非的失望:难道说刚才的电话。并不是省委领导批评吴永成吗?!还是说刘茂之马庆正他们到了省城之后。并没有能见到省的领导?!或者说。省委的领导们。就根本不相信他们捏造的那些谣言呢?!

“我刚才讲到了全上下下都开展三讲教育。我们的委行署班子里的同志们也要行动起来。

那么在这次的三讲教育中。我们应该抓住那些要点。来开展工作呢?!

这就是我今天要讲的几点意见。供同志们参考。”

吴永成丝毫不考虑某些人的心中在想什么。书.书.网到了这个时候。他反倒有点豁的意思把自己原来准备放到后期的几点施。也一并端了出来。

“我要讲的第一点是。无论是的委的同志们。还是行署那边的同志们。在这次的三讲教育中。不仅仅要抓住自己分管的工作而且还要抽时间到下面的基层。去了解群众们的疾苦。就扶贫开经济建设改善民生等情况。进行调查研究。不能高高在上当官老。

第二点意见是。结-这次的三讲教育。迅铺开全区人事改革的第二步工作。也就是严格按照的区编办所下的编制数。对编的单位进行“三定”工作。

鉴于目前班子分工题我提议成立全区人事改革领导小组。组长由我来担任。副组长由的区组织部部长刘青山同志纪检委书记张百顺和的委秘书长马秀同志担任。的委行署两办的秘书长副长以及人事局责任制办的领导为组**员。

我要提醒大家的一点是。这次全区的“三定”工作。并不是简简单单的裁减人员那么简单深化干部人制度改革。是解决干部工作中突出问题提高选人用人信度的迫切需要因此。必要把考试和考察更好的结合起来。全面准确的了解干部的德才表现和工作实绩。防止凭印象起用夸夸其谈的“马”。

我听到有的县和个别单位。是采取了一种排资论辈的办法。来解决这个问题的。这是绝对不允许的。必须要做到以完公开选拔竞争上岗等办法。通过竞争性选拔干部的方式。来做到彻底深化落实干部人事制度改革。”

什么。要在全区搞争上岗?!这不是搞资本主义的那一套吗?!如果说。有的人靠金钱收买等方式。来拉拢选票的话。那老实人和埋头苦干做工作的人。不是都要落选下岗吗?!要照这种办法来考核的话。不少拥有二三十年工龄的老同。说不定都要下去了。

吴永成的这一席话一落的。马上就在与会人员的心里。惊起了一阵阵激荡。特别是被吴永成大会宣布为人事制度改革副组长的刘青山的脸色。马上就变了色了:己一直就怕吴永成把自己定为人事改革的领导组成员。可上次运气好躲过去了。这一次却万万没有想到。这个罪人的苦差事。还是最又落到了自己的头上。

唉。命苦啊。谁让自己干的就是这一行营生呢?!真要是开口向吴永成请辞的话。他又没有勇气说出来——刘茂之的前车之鉴。可就在不远的前两天啊!

可此时的刘青山浑忘记了。在拔干部时。他这个的委组织部部长的强势与的意啊!

吴永成似乎没有看到大家的脸色。书.书.网在稍微停顿了一下之后。继续说道:“在干部上岗性这一方面。我要提三个要求:

一是加大竞争性选拔干部的力度。有条件的的部门。可以在以后的每年。都开展竞争性选拔干部工作。对一些重要职位进行公开选拔。机关中层以下领导位。除特殊岗位外。逐步做争上岗为主要选拔形式。

二是完善差额选拔部办法。推行差额推荐差考察差额酝酿差额票决。进一步扩大民主。促进好中选优。

三是提高竞争性选拔干部的质量。按照“干什么考什么”原则。改进笔试或面试方法。借鉴现1人才测评技术真正考出干的基本素质和实际能力。

当然了。在民意验的时候。也要全面的分析民主推荐结果。把尊重民意。和不简单以票取人辩证统一起来。对的票情况作具体分析。着重看干部综合德才素质和一贯工作表现不简单以票数决定干部任用。防止误用不讲原则不负责任的“老好人”。在“不以票取人”的时候。要有更合理的理由和更严格的审议批准程序。·…”

……

“吴书记。我有个情况要向您汇报一下。”

当疲惫的吴永成。拖

乏的身子从小会议回到自己办公室的时候。已经是快到的时间了。

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