牛丽娟的脸色白了一下。她咬了咬嘴唇,说:“小吴,真相重要吗?重要的是解决问题。真相说出来,对谁有好处?对你有好处吗?对公司有好处吗?都没有。只会让事情更复杂,让刘总更生气,让……所有人都难堪。”
她说得很现实,很残酷,但可能是对的。
真相说出来,牛丽娟会丢脸,可能会受处分;陈芳会受牵连,可能会失业;王主任会受批评,可能会降职。而他,吴普同,也不会得到什么好处。最多是证明了自己没错,但得罪了所有人,失去了所有人的信任和支持。
一个没有错但被孤立的人,和一个有错但被接纳的人,哪个更可悲?
“所以,”吴普同说,“我就该承认自己错了,承认系统有问题,承认基础数据有误?”
“这不是承认错误,”牛丽娟说,“这是……顾全大局。为了公司的稳定,为了团队的团结,为了……以后还能继续工作。”
她说得很诚恳,眼睛里甚至有了泪光:“小吴,我在这家公司干了十几年,从一个小技术员做到现在。我见过太多事了。有时候,对错真的不重要,重要的是还能继续干下去。你还年轻,还有很多机会。不要因为一时意气,毁了自己的前程。”
前程。
这个词让吴普同心里一动。他想起了自己的父母,想起了马雪艳,想起了他们还在为买房发愁,为未来担忧。如果他丢了工作,如果他得罪了老板,如果他在行业里臭了名声,那他的前程就真的毁了。
而承认一个“错误”,背一个“黑锅”,可能就能保住工作,保住前程,保住……生活。
这个交易,划算吗?
他不知道。
“牛工,”他说,“我想问你一个问题。”
“你问。”
“如果这次我背了这个锅,承认了错误,以后还会发生类似的事吗?下次有问题,是不是还要我来背锅?”
牛丽娟沉默了很久。她的手指在桌面上无意识地画着圈,一个圈,又一个圈。
“小吴,”她最终说,“我跟你保证,这是最后一次。以后,我会尊重你的工作,尊重系统,尊重数据。我们好好合作,把技术部搞好,把公司搞好。”
她说得很诚恳,但吴普同不知道能不能信。职场上的承诺,就像水里的月亮,看起来很美,但一碰就碎。
但他没有选择。或者说,他的选择很有限:要么硬扛,失去一切;要么妥协,保住一些。
“我知道了。”他说,“我会按你说的做。”
牛丽娟松了口气,脸上露出了笑容:“小吴,谢谢你。你放心,我不会亏待你的。年底评优,调薪升职,我都会帮你争取。”
又是承诺。吴普同点点头,没说话。
他站起来,走出会议室。走廊里很安静,阳光从窗户照进来,在地面上投下明亮的光斑。那些光斑很温暖,很明亮,但他走在其中,却感觉不到温暖,也感觉不到明亮。
回到办公室,周经理在等他。
“谈完了?”周经理问。
“嗯。”
“谈得怎么样?”
“牛工让我承认错误,承诺改进。”吴普同说,“我答应了。”
周经理叹了口气,拍拍他的肩膀:“委屈你了,小吴。但……这样也好。职场就是这样,有时候得学会低头,学会妥协。”
低头,妥协。这两个词,吴普同现在很熟悉了。
“周经理,”他问,“您觉得,我这样做对吗?”
周经理没有直接回答。他走到窗前,看着外面。厂区里,工人们在忙碌,机器在轰鸣,一切都很正常,很忙碌。
“小吴,”他说,背对着吴普同,“对错不重要。重要的是,你还能在这里工作,还能领工资,还能养家糊口。这才是最实在的。”
最实在的。
是啊,什么理想,什么原则,什么真相,都不如一份工作实在,不如一份工资实在,不如养家糊口实在。
吴普同突然想起了父亲。父亲一辈子种地,面朝黄土背朝天,从来没有谈过理想,谈过原则,谈过真相。他只知道:春种,夏耘,秋收,冬藏。该浇水时浇水,该施肥时施肥,该除草时除草。简单,实在,可靠。
也许,职场就该像种地一样:该低头时低头,该妥协时妥协,该背锅时背锅。不要问为什么,不要争对错,不要讲道理。
因为道理讲不通,对错分不清,为什么没有答案。
“我明白了。”吴普同说。
周经理转过身,看着他,眼神复杂:“小吴,你是个聪明人。聪明人知道什么时候该坚持,什么时候该放弃。这次……你就放弃吧。为了自己,为了家人,也为了……还能在这里待下去。”
还能在这里待下去。
这句话很朴实,但很沉重。像一块石头,压在吴普同心上。
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