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第370章 远大目标（第2页）
严富贵始终一言不发。
大家都知道，讨论的再多也没有什么用，关键还是要看他怎么说。
虽然在说自己的观点，其实都在留意他的态度。
但严富贵始终面不改色，这些人又怎么可能从他脸上看出来什么。
其实严富贵很恼火，这几个家伙难道会不知道邱正提出的方案就是自己的意思。
明明知道自己的意思，却偏偏提出一个周兴国来。
他恼火的不是周兴国，他恼火的是这几人对他的态度。
但老谋深算的他，又怎么可能把自己感情表露出来。
只见他轻咳了一声，会场顿时安静下来，因为大家知道，这场暗中的较量要出结果了。
他们不是多么关心周兴国能否去当厂长，而是更关心自己三人能否改变他的决定。
这对三人很重要。
能改变他在一些事情上的决定，说明自己的话还有一定份量。
如果是一点不能，则得想其他退路。
这公司迟早会变成他的家族企业，他们只能成为无足轻重的外人。
只能去喝喝茶，钓钓鱼，打打牌，泡泡澡，一年最后就是看下年终报表，挣了多少，亏了多少，就会成在那张表上了。
严富贵显然还没有把公司掌控到可以无视各位股东的程度。
“结合大家的意见，这样吧，先让周兴国过去负责，至于让谁去当厂长，等把厂建好，过年后大家再议，先就这样，进行下一个议题”。
他语气很硬，不给大家再议的机会，但其实他已经作出了妥协。
当然他也是从公司利益出发，觉得周兴国确实是最合适的人选。
同时这件事也加大了他对公司改制的决心。
随着公司的发展，家族企业的弊端已经越来越显现。
任何一个决策都会去考虑各方利益，有时满足了各方利益却牺牲了公司的利益。
许多问题其实是发展太快造成的，或者说是必然会出现的。
公司和社会一样，在快速发展中，不可避免会出现这样或那样的问题。
时间不等人，不可能等你解决了所有问题才去慢慢发展。
何况你解决了这个问题，又会产生新的问题。
有的问题是阶段性的，随着发展会自然消失。
有的问题，关乎人性，会长期存在，没有一劳永逸的办法。
公司最重要的是把握发展方向和稳定。
方向对了，公司才能发展壮大，许多问题的危害也会减小。发展壮大了，也才能更好去解决原来看似十分艰难的问题。
方向错了，所有努力白费，越努力在错的方向反而走的更远。
各种问题和矛盾也会无限放大。
看方向的对错也简单，那就是看效果。
公司越来越强大，就说明方向对了，只需要解决一些小问题，抑制一些长期的问题。
稳定则是发展的前提和基础。
就是方向对了，没有稳定的发展环境也不行，没有效果，你甚至会开始怀疑方向是否正确。
额外多得三千块钱，周兴国高兴不已。
他还并不知道马上要去广州当负责人。
吴玉梅有意没有告诉他，因为她也不确定，这对那小子算不算是好消息。
放弃打好的领地，去开辟另外的战场对周兴国来说不知是好是坏。
但吴玉梅需要他站到更高的位置上来。
周兴国就是来打工挣钱，谈不上什么远大目标。
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