这是球探组组长埃万斯返回巴尼特训练基地后,参加的第三次会议了。
现场的气氛有些压抑,每个人都不想多说什么。
乔卓言看着面前摆放的这份名单,不断地揉搓着自己的太阳穴,面色凝重。
这是每年大家最不想参加的一个会议,也是乔卓言最不想面对的时刻。
然而,切尔西用活生生的例子告诉大家,这一关,躲是躲不过去的。
英超联赛对于各家俱乐部一线队有着严格的人数要求,没有人能够打破这个规则。
如果你告诉一名职业球员,这个赛季,你可以留队,但是只能参加杯赛,因为我们没有为你报名参加英超联赛。
恐怕99%的球员,都不会同意。
即便,他在巴尼特。
目前巴尼特出现在这份名单上的人选,提报的过程中没有掺杂任何个人的感情色彩。
每个赛季结束时,巴尼特的教练团队、数据分析团队和球探团队三方会从各自专业的视角,分别提交一份关于巴尼特一线队每位球员的分析报告。
报告中详细的记录着球员本赛季出场时的各项数据,比如进攻球员重点考核的射门成功率、传球成功率、过人成功率,防守球员的抢断成功率、场均抢断次数、奔跑距离等等。
同时还要结合球员日常训练的考评分,目前年龄,入队时间等等因素,最终教练团队根据综合评分,才会将排名末位的几名球员,提交到乔卓言的面前。
手握巴尼特球员生杀大权的乔卓言,虽然拥有一票否决的权力,但向来崇尚民主的他,大部分时间,都会尊重手下团队的工作成果。
更何况,这套考评淘汰体系的创建者,正是乔卓言本人。
“罗比·麦肯齐、弗洛雷斯、保罗·史密斯、奥康纳、山姆·瑟里奇、费尔德......”
乔卓言每看到名单上的一个名字,心都会揪一下。毕竟其中面临淘汰的,往往都是早期投奔巴尼特,追随乔卓言的球员。
这已经是乔卓言掌管巴尼特的第五个年头。
但五年加起来,巴尼特在转出球员方面的收入,还不足500万英镑。
在乔卓言的理想中,即使有一天,巴尼特能够达到比肩皇马、巴萨这样世界一流俱乐部的地位,人情味儿,在俱乐部也将是永远挥之不去的一条准则。
可对于职业球员来说,如果没有比赛可踢,那么即便留在巴尼特,这份职业好像也失去了意义。
毕竟不是每个人,都有着阿扎尔一样的追求。
一番激烈的思想斗争之后,乔卓言拿定了主意。
只见他将这份名单慢慢从身前推开,随即将目光转向了亚当斯。
亚当斯虽然没说话,可眼神中已经流露出了想哭的意思。
“呃,亚当斯,还是老规矩,租借优先,费用不重要。”
“尽量为他们找一个合适的俱乐部,薪水方面,我们的上限是50%。”
“如果谁拿定主意要走,让他来找我。”
在俱乐部的能力之内,乔卓言已经做到了仁至义尽。
巴尼特从建队之初,一直被誉为青年近卫军,所以大部分球员都处在当打之年。
单单免除任何租借费用这一项,对很多俱乐部来说,就已经非常有吸引力了。
但毕竟球队的工资帽处于英足总的监管之中,因此在球员的薪水方面,乔卓言做不到完全养着自己的兄弟们。
落花有意流水无情,有时候乔卓言想的,反而有点多了。
就在亚当斯按照会上确认的名单,和球员沟通的第二天,乔卓言就接到了第一通电话。
“嘿老板,我是罗比。”
电话那头传来了麦肯齐非常轻松的声音。
而接到电话的刹那,乔卓言就明白了麦肯齐心中的想法。
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