不容易啊,陈帅终于也等到了自己的泼天富贵!
陈帅拨通赵原的电话。
赵原看了一眼号码。
陈帅打来电话在意料之中!
“赵院长,太谢谢你了。我刚接到人事通知,要被调到东区分院工作,那是你的山头,你以后要罩着我啊。”
赵原哈哈大笑,“私下喊什么赵院长,感觉怪怪的。”
陈帅道,“不行,必须要改口。以前你是院长,我是个小医生,距离太远。即使口不择言,唐突之下得罪了你,你懒得搭理我一个小卡拉米。但我到东区分院分管一个部门,那就是你直接下属,自然要察言观色,见机行事。”
赵原哭笑不得,“不好好说话,那我就挂电话了啊。”
陈帅连忙道,“好啦,我诚心向你致谢。我知道那个位置很多人盯着,如果不是你暗中推波助澜,根本轮不到我。”
陈帅最大的优点是情商在线,是自己这批同学中最适合做管理的。
赵原停顿数秒,缓缓道,“尽管给你安排的是行政岗位,但是你业务工作不能放下,我跟普外那边打过招呼了,你以后除了行政工作之外,还得多做手术。”
陈帅愣了一下,笑着说,“就是你不帮我打招呼,我也不会放弃外科医生的身份。”
在医院,还是要立足专业技能,行政有做得特别优秀的,但总是有上限的。
赵原挂断电话,嘴角露出一丝微笑。
为什么有些人成功之后会遭到很多人嫉恨,有些人成功之后却能得到诸般维护?
原因很简单,不同的格局,导致结果不一样。
在餐厅吃饭,服务员将酒洒在衣服上,有这么几种选择:其一,一笑了之,当做没事情发生,其二,愤怒指责,追究对方的责任。
更高段位的做法,不仅安抚服务员没事,还要喊来餐厅经理说明情况,帮服务员解决后顾之忧。
有人觉得最后一种做法太繁琐、刻意了。
但最后一种才是最懂人情世故的做法。
因为很有可能服务员因为这杯酒导致丢失工作,继而产生怨恨,做出不利你的事情。
格局高的人会将这种极端可能彻底规避。
赵原如今做出了一定的成绩,想要获得更多人的认可,必须要广撒网,打造良好的口碑,拥有一批忠实的追随者,这批人自然要从最亲密的人当中挑选。
其一,赵原熟悉他们,彼此之间有关系作为纽带。
其二,不选择这批人,他们往往可能会黑化。
背刺、偷家的敌人,往往是最了解、最熟悉你的人。
让高斌往上更进一步,对赵原来说,并非最直接的受益者。
高斌归根到底是陈晋的人。
陈晋的资源只能当做借力,在锦上添花的时候使用,在遇到利益攸关的问题时,他们不一定会选择站在赵原的这边。
赵原必须要打造和培养自己的嫡系,这个过程虽然漫长,但必须要耐心等待!
三五年的时间,会打造出一个完整的势力框架。
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