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第六百六十二章 我对你更有信心（第2页）

想到这里，

陈明直接摆出了自己的条件：“每个月三万块的无责任固定薪资，节假日正常休息，另外每年还有年终奖和年度调休。”

“我的要求也很简单，一年最少写两首歌，歌不会让你白写，公司里的艺人会出钱买。”

“另外，每个月必须有一个星期待在分部的公司里。”

“不知道你能接受吗？”

说实话，在郑荣当总监的时候，音乐人是没有无责任固定薪资的。

他们的收入都是看创作的歌曲来给的。

在业内，音乐人就像是盗墓倒斗的人一样。

他们都是属于三年不开张，开张吃三年的人。

如果一首歌卖出个好价钱，那他们就可以休息几年再准备下一首歌的创作。

这是音乐人默认的规矩。

毕竟，

人家靠的是自己的才华吃饭，不差你那每个月几千块的上班工资。

但陈明觉得要给！

因为，

他的条件里有一个是要求每个月来公司一周。

这三万块相当于买了刘奕羽一周的公司上班时间，至于到底是赚了，还是亏了？这个要看刘奕羽创作歌曲的产出。

当然，刘奕羽的固定薪资是三个人最高的。

陈明给虞姬准备的固定薪资是两万五，给陆北川的是两万。

陈明说的很简单直接。

他没有任何拐弯抹角的意思。

闻言，刘奕羽垂下眼帘，开始思索了起来。

她之所以想要加入星宇娱乐，主要是看重了陈明身上的潜力价值。

和陈明比起来，三万块其实不算什么。

唯独让刘奕羽有些考量的是，每个月要待在公司里一周。

自由音乐人。

什么是自由？

他们的灵感来源于自由，他们的时间完全归自己管理。

而且，

很多人走上音乐人这个职业，就是看准了音乐人时间自由这一点。

就像是很多写网文的作家，他们为什么写网文？

无非就是觉得写网文时间自由，每天可以睡到自然醒，然后再开始今日份的码字。

而现在，

陈明给了刘奕羽一个难题：愿不愿意每个月当一周的社畜？

这个问题很难抉择。

一下子，会议室安静了下来。

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